Verwijzers | Voor wie zorg jij?

Deze pagina is voor iedereen die vanuit werk in contact staat met inwoners van Groningen die langdurig voor een naaste zorgen.

In Groningen zorgen ruim 72.000 mantelzorgers (van 15 jaar of ouder) voor een naaste. Waarvan zo’n 11.800 meer dan acht uur per week en langer dan drie maanden. Eén op de vijf scholieren groeit op met een langdurig ziek gezinslid.

Met veel mantelzorgers gaat het goed. Maar één op de tien mantelzorgers vindt het zorgen zwaar. Dit kan leiden tot gezondheidsproblemen, stress, verzuim op het werk of slechte studieresultaten. Isolement en eenzaamheid komt relatief vaak voor.

Behoefte aan hulp
Veel mensen beseffen niet dat ze mantelzorger zijn. Zij vinden het normaal om voor een naaste te zorgen en zullen niet snel om hulp of informatie vragen, terwijl er wel behoefte aan is. Mantelzorgers een luisterend oor /ondersteuning bieden en gelijkwaardig samenwerken leidt tot:

betere zorg en ondersteuning
betere kwaliteit van leven voor de mantelzorger en de zorgvrager
maar ook tot minder overbelasting en uitval van mantelzorgers (Bron: Rijksoverheid)

Help je mee mantelzorgers vroegtijdig te bereiken?

Als professional kun jij het verschil maken door oog te hebben voor mantelzorgers. Lees hier wat jij kunt doen! Je vindt op deze pagina en website:

informatie over wat mantelzorg is, hoe je mantelzorgers kunt herkennen en ondersteunen
informatie over welke ondersteuning er voor mantelzorgers is en wat het Steunpunt Mantelzorg doet
informatie over wat we in Groningen willen doen en bereiken
handige inspiratiesheets per beroepsgroep, tools en meetinstrumenten

Steunpunt Mantelzorg denkt daarnaast graag met jou of de mantelzorger mee.

Help je ook mee mantelzorgers vroegtijdig bereiken?

In deze video vertellen we over mantelzorgers in Groningen. We laten zien wat de website en campagne Voorwiezorgjij.nl te bieden heeft en we nodigen je uit om mee te helpen mantelzorgers vroegtijdig te bereiken.

Neem contact op

Handig om te weten:

Wat is mantelzorg?

Mantelzorg is de zorg die iemand langdurig en onbetaald (minimaal 8 uur per week en langer dan 3 maanden) geeft aan een naaste met een chronische ziekte, beperking, verslaving of psychische problemen. Bijvoorbeeld voor een partner, ouder, kind, ander familielid, vriend of buur.

Mantelzorgers hebben een persoonlijke band met degene voor wie zij zorgen. Ook langdurige zorg of hulp geven aan een naaste die in een zorginstelling woont, valt onder mantelzorg. 

Dé mantelzorger bestaat niet, want elke mantelzorger leeft in een andere situatie met eigen ondersteuningsvragen.

Naar doelgroepen en ziektebeelden
Wat doen mantelzorgers?

Mantelzorg varieert van regeltaken, administratie, huishoudelijke ondersteuning, mee naar arts- of ziekenhuisbezoek, regelmatig bellen, boodschappen doen tot intensieve zorg, aanwezigheid en begeleiding. Vaak gaat het om een combinatie van zorg- en regeltaken.
Wat is informele zorg?
Informele zorg is de zorg en ondersteuning die wordt verleend door mensen die dit niet als hun beroep uitvoeren en er dus geen vergoeding voor krijgen. Bijvoorbeeld:
Mantelzorgers

Vrijwilligers

Personen uit het sociale netwerk van degene die zorg nodig heeft. Voorbeelden hiervan zijn familieleden, vrienden, kennissen en buren.

Wat is het verschil tussen mantelzorg en vrijwilligerswerk?

Mantelzorg overkomt je.
Een mantelzorger heeft een emotionele band met de persoon voor wie hij of zij zorgt. Sommige mantelzorgers zorgen 24 uur per dag voor een ander. Zij kunnen hier niet zomaar mee stoppen als het hen teveel wordt of als het niet goed meer te combineren is met andere verplichtingen in hun leven.

Vrijwilligerswerk, daar kies je voor.
Een vrijwilliger heeft bij de start van vrijwilligerswerk (nog) geen emotionele band met de ander. Zelfs als deze band wel ontstaat is er nog geen sprake van mantelzorg. Vrijwilligers bepalen zelf wanneer zij deze taken doen en kunnen er op elk moment mee stoppen. Vrijwilligers werken meestal via een organisatie.

Mantelzorger	↔	Vrijwilliger
Relatie	↔	georganiseerd
Voortdurend	↔	Kan stoppen
Verplicht	↔	Vrijwillig
Geen keuze	↔	Bewuste keuze
Geen feedback	↔	Scholing en ondersteuning
Onbetaald	↔	Onkosten soms vergoed

Cijfers, feiten en waarde van mantelzorg in Groningen

In Groningen zorgen ruim 72.000 mantelzorgers (van 15 jaar of ouder) voor een naaste. Waarvan zo’n 11.800 meer dan acht uur per week en langer dan drie maanden. Ruim 6500 mantelzorgers voelen zich zwaarbelast.

1 op de 5 kinderen groeit op met zorg in het gezin. Zij hebben daardoor zorgtaken, maken zich zorgen of ervaren een tekort aan aandacht en zorg. Dit kan grote impact hebben op hun leven. 

Ongeveer één op de vier werkenden combineert betaald werk met mantelzorg. In de zorg ligt dit aantal op 1 op de 3.

1 op de 3 mantelzorgers weet niet dat ze hulp kunnen krijgen, welke hulp er is en waar ze dan terecht kunnen.

Overbelast
Ongeveer 9% van de mantelzorgers voelt zich overbelast door de zorgtaken (bron: SCP). Zo kampen vooral mensen die intensief zorgen met overbelasting, hoge tijdsdruk, langdurig verzuim op het werk en ervaren zij een slechtere gezondheid. Jonge mantelzorgers hebben vaker een slechtere fysieke en mentale gezondheid dan leeftijdsgenoten zonder zorgsituatie. En studenten presteren tijdens hun studie minder en hebben een lager studietempo dan studenten die geen mantelzorg verlenen.

Meer mantelzorg nodig
Omdat de vergrijzing toeneemt en er personeelstekorten zijn in de zorg, is de verwachting dat er in de toekomst meer mantelzorg nodig zal zijn. Daarom zal mantelzorg steeds meer gecombineerd worden met andere zaken zoals werk, school of maatschappelijke taken. Het aantal mensen dat mantelzorg kan geven zal juist krimpen.

Maatschappelijke waarde
In de gemeente Groningen zorgen ruim 72.000 mantelzorgers voor een naaste (bron: gemeente Groningen). In totaal besteden zij jaarlijks ongeveer 22,3 miljoen uur aan mantelzorgtaken.

De waarde van die inzet ligt tussen de 207,2 en 340,8 miljoen euro. De Groningse mantelzorgers maken per jaar ongeveer 25,9 miljoen euro aan kosten om zorg te kunnen bieden. Denk hierbij aan reiskosten en uitgaven aan boodschappen, medicatie en/of zorgattributen.

Het vervangen van deze mantelzorgers door professionals in de zorg zou jaarlijks tussen de 465 en 637,7 miljoen euro kosten. De kosten om een mantelzorger door een zorgprofessional te laten vervangen, zijn namelijk 70% tot 100% hoger. Mantelzorg kost de arbeidsmarkt ook arbeidskrachten. Dit gemis van krachten zal met de toenemende vergrijzing stijgen (bron: MantelzorgNL).