Word ook mantelzorgvriendelijke werkgever!
Mantelzorgers zorgen voor lange tijd en onbetaald voor iemand met een chronische ziekte, beperking, verslaving of psychische problemen. Het kan gaan om een partner, ouder, kind, familielid, vriend of buur. Werk combineren met mantelzorg is in deze tijd de normaalste zaak van de wereld.
Gemiddeld één op de vier werknemers combineert werk met mantelzorg. Dat komt onder andere doordat het aantal ouderen flink groeit. Vaak zijn de zorgtaken goed te combineren met een baan. Maar helaas lukt dat niet altijd. Dan wordt het allemaal te zwaar, wordt de mantelzorger ziek en soms kan hij/zij helemaal niet meer werken.