Op november 2025 ondertekenden de gemeente Groningen en ruim 35 organisaties het Groninger Mantelzorgakkoord. Met dit akkoord willen zij mantelzorgers – ruim 12.000 inwoners die langdurig zorgen voor een naaste – vroegtijdig vinden, waarderen en ondersteunen. Ook aansluiten? Dat kan, er komt een nieuwe ronde in 2026.

Werkende mantelzorgers kunnen van verschillende verlofregelingen gebruik maken. 

Door de Wet Flexibel Werken kunnen werknemers aangepaste werktijden krijgen en kunnen zij vragen om korter of langer te werken. Is het lastig om werk en zorg te combineren? Dan kan het soms helpen om de werktijden aan te passen of minder uren te gaan werken. 

Steunpunten Mantelzorg denkt graag met je mee bij het vinden van een goede balans tussen werk en mantelzorg. Ook bieden zij informatie, advies, emotionele steun, contact met lotgenoten, cursussen en bijeenkomsten. Contactgegevens van andere Steunpunten Mantelzorg in de regio vind je hier.

Mantelzorgers uit de gemeente Groningen kunnen gerust contact opnemen met het Steunpunt Mantelzorg om samen na te denken over het vinden van een goed evenwicht tussen werk en mantelzorg. Peter Grünewald is vrijwilliger bij het Steunpunt, met name voor dit thema. Mantelzorgers kunnen een gesprek aanvragen met Peter. Mail naar steunpuntmantelzorg.groningen@humanitas.nl of bel met 050-312 60 00.

Een mantelzorgmakelaar kan mantelzorgers helpen als zij te maken krijgen met allerlei regels en door de bomen het bos niet meer zien. Op het werk kunnen mantelzorgers onder andere terecht bij de personeelsfunctionaris, de bedrijfsarts, bedrijfsmaatschappelijk werk of vertrouwenspersoon.

Voor mantelzorgers die willen leren hoe je werk en sociaal leven beter kunt combineren met mantelzorg is er de gratis zelfhulpcursus ‘Werk & Mantelzorg’ 

Mantelzorgers kunnen de wegwijzer op de website van MantelzorgNL volgen en ontdekken hoe zij mantelzorg en werk beter kunnen combineren.